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知行合一、教书育人

施工现场专业人员 技工证 特种作业操作证 第三方职业技能等级评价
育婴员


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有爱心、耐心和责任心;身体健康;口齿清楚,会讲普通话;观察敏锐,操作灵活,具有学以致用的能力。普通受教育程度在初中毕业。


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本职业共设三个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。


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  1、育婴员具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:

  (1)累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

  (2)本职业或相关职业学徒期满。


  2、育婴员具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

  (1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  (2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。

  (3)取得技工学校本专业2或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。


  3、育婴员具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

  (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

  ( 2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。


鉴定方式.png

  分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试等方式,技能操作考核采用模拟操作和现场口述或笔试等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。


证书样本.png

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  1、报名花名册(见附件1)

  2、个人申请表(见附件2)

  3、工作年限证明(承诺)(见附件3)

  4、身份证正反两面扫描件

  5、毕业证、学历电子备案表、职业等级证书、职称证书扫描件

  6、2寸蓝底免冠照片

  (注: 1~6电子稿材料1份;2~5必须还要纸质材料1份。)


  考试时间:职业技能等级认定机构发布的考试通知为准

  考试方式:线下理论考试+实操

  发证部门:由人社厅官方公示的职业技能等级认定机构

  证书查询:人力资源和社会保障职业技能人才评价工作官网(www.osta.org.cn)


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